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Vista previaFecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2019Empresas y derechos humanos: estándares interamericanosComisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH
DEPE-DPE-009-2023.2.pdf.jpg2023Género en los planes de acción nacionales sobre empresas y derechos humanos: ¿dónde estamos y hacia dónde vamos? Reflexiones desde Perú, Tailandia y Uganda: nota práctica.Instituto Danés de Derechos Humanos
DEPE-DPE-041-2023 (1).pdf.jpg2023Guía empresarial para el cambio diverso e inclusivo. Acciones para prevenir y abordar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo.Women´s Empowerment Principles
PE-189-DPE-2020.pdf.jpgmar-2020Impulsar el cambio a través de la contratación pública herramientas de derechos humanos para profesionales y responsables de la formulación de políticas de contratación públicaInstituto Danés de Derechos Humanos
DEPE-DPE-108-2021.pdf.jpg2019Informe empresas y derechos humanos: estándares interamericanosComisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH
DEPE-DPE-175-2022.pdf.jpg2022Legislar para impactar: análisis de la propuesta de la directiva corporativa de la Unión Europea sobre la debida diligencia de las empresas en materia de sostenibilidadInstituto Danés de Derechos Humanos
PE-307-DPE-2020.pdf.jpg2020Recomendaciones para la incorporación del enfoque de derechos humanos en la evaluación de impacto ambiental de proyectos minerosFederación Iberoamericana del Ombudsman, FIO; Cooperación Técnica Alemana GIZ; Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL
DEPE-DPE-119-2022.pdf.jpg7-abr-2021Seguimiento de la Reunión de las INDH y los PNC de América Latina y el Caribe: explorando su potencial de cooperaciónRed de Instituciones Nacionales para la Promoción y Protección de los Derechos Humanos del Continente Americano; Instituto Danés de Derechos Humanos; Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
PE-185-DPE-2020.pdf.jpgjul-2020The tech sector and national action plans on business and human rightsInstituto Danés de Derechos Humanos