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https://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/2325
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Hurtado Caicedo, Francisco Xavier | es_ES |
dc.creator | Ecuador. Defensoría del Pueblo | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-12T17:31:07Z | - |
dc.date.available | 2019-04-12T17:31:07Z | - |
dc.date.issued | 2019-02 | - |
dc.identifier.citation | Defensoría del Pueblo de Ecuador. Caso N.N. en contra de la Universidad Politécnica Salesiana, Resolución de reconsideración N.° 004 - ADHN- DPE- 2019. Recuperado de http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/2325 | es_ES |
dc.identifier.other | REC-DPE-001-2019 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/2325 | - |
dc.description.abstract | La Adjuntía de Derechos Humanos y de la Naturaleza emita la presente resolución de reconsideración de la Resolución defensorial N.° 016-DPE-DNDBV-2018, emitida el 12 de octubre de 2018 por la Directora Nacional de Derechos del Buen Vivir en el trámite defensorial N° 715-2018-DNDBV. En la resolución de reconsideración la Adjuntía resolvió: EXHORTAR a los representantes de la Universidad Politécnica Salesiana realizar una capacitación en derechos humanos dirigido al personal que labora en la universidad en especial el nivel jerárquico superior. RECOMENDAR a los representantes de la universidad establezca protocolos de atención de quejas de los usuarios externos e internos y de esta forma los trabajadores tengan conocimiento del trámite que se da a las quejas. INSTAR a las autoridades a realizar las adecuaciones razonables necesarias en relación a la situación de discapacidad auditiva de la licenciada, a fin de garantizar las mejores condiciones en su desempeño y en beneficio de la universidad y alumnado, en consenso con la peticionaria. INSTAR a las autoridades de la universidad regularicen la situación laboral de la licenciada de mutuo acuerdo con ella, tomando en cuenta su perfil profesional, que fomente sus capacidades y potencialidades, garantizando un entorno laboral inclusivo, propiciando un diálogo con la licenciada, a fin de establecer puntos de acuerdo que permitan esclarecer y superar dificultades que se han presentado en la relación laboral. SOLICITAR a las autoridades de la universidad que, en plazo de 30 días, presenten a la Defensoría del Pueblo un informe sobre la política laboral institucional relacionada con las personas con discapacidad que se vinculen a la entidad universitaria. | es_ES |
dc.format.extent | 24 | es_ES |
dc.language.iso | esp | es_ES |
dc.publisher | Quito: Defensoría del Pueblo de Ecuador | es_ES |
dc.subject | PERSONAS CON DISCAPACIDAD | es_ES |
dc.subject | DISCRIMINACIÓN | es_ES |
dc.subject | DERECHO AL TRABAJO | es_ES |
dc.subject | GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA | es_ES |
dc.title | Caso N.N. en contra de la Universidad Politécnica Salesiana, Resolución de reconsideración N.° 004 - ADHN- DPE- 2019 | es_ES |
dc.type | Resolución | es_ES |
dc.description.peticionario | N.N. | - |
dc.description.resolucion | N.° 004 - ADHN- DPE- 2019 | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Documentos defensa derechos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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