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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorHouerbi, Salma-
dc.contributor.authorVerhelst, Juan José-
dc.creatorInstituto Danés de Derechos Humanos-
dc.date.accessioned2023-03-20T16:00:54Z-
dc.date.available2023-03-20T16:00:54Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationInstituto Danés de Derechos Humanos. (2023). Género en los planes de acción nacionales sobre empresas y derechos humanos: ¿dónde estamos y hacia dónde vamos? Reflexiones desde Perú, Tailandia y Uganda: nota práctica. Autoedición. https://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/3407es_ES
dc.identifier.otherDEPE-DPE-009-2023-
dc.identifier.urihttps://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/3407-
dc.description.abstractEsta nota práctica elaborada por el Instituto Danés de Derechos Humanos examina cómo se incorpora el género en los procesos de los Planes Nacionales de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA), a partir de los casos de Perú, Uganda y Tailandia. Los objetivos de la nota práctica son: 1) Compartir las experiencias de las partes interesadas en la integración del género en los procesos de los PNA y 2) Destacar los retos y obstáculos que impiden una mayor integración del género en los PNA y compartir las lecciones aprendidas sobre cómo superar estos retos.es_ES
dc.description.tableofcontents1 Introducción. ¿Cuáles son los objetivos de esta nota práctica? 1.1 ¿A quién va dirigida esta nota práctica? 1.2 Metodología. 1.3 contenido de esta nota práctica. 1.4 ¿Por qué es necesario prestar más atención al género en los PNA? 2 PNA de Perú. 2.1 Antecedentes del PNA en Perú. 2.2 Referencias sobre género en el PNA peruano. 2.3 Lecciones aprendidas sobre la integración del género en el PNA peruano. 3 PNA de Tailandia 3.1 Antecedentes del PNA en Tailandia. 3.2 Referencias al género en el PNA tailandés. 3.3 Lecciones aprendidas sobre la integración del género en el PNA tailandés. 4 PNA de Uganda. 4.1 Antecedentes del PNA en Uganda. 4.2 Principales referencias al género en el PNA ugandés.4.3 Lecciones aprendidas sobre la incorporación de la perspectiva de género en el PNA ugandés. 5 Principales retos y lecciones aprendidas.6 Glosario de género.es_ES
dc.format.extent36 p.es_ES
dc.language.isoespes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectEMPRESAS Y DERECHOS HUMANOSes_ES
dc.subjectGÉNEROes_ES
dc.subjectPARTICIPACIÓNes_ES
dc.subjectLGBTIQ+es_ES
dc.subjectMUJERESes_ES
dc.subjectPOLÍTICAS PÚBLICASes_ES
dc.subjectOBLIGACIONES DEL ESTADOes_ES
dc.titleGénero en los planes de acción nacionales sobre empresas y derechos humanos: ¿dónde estamos y hacia dónde vamos? Reflexiones desde Perú, Tailandia y Uganda: nota práctica.es_ES
dc.typeInvestigaciónes_ES
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